说到“经营”，人们往往想到的是“西方文化”，再深些是“一大堆数据、图标、计算公式”，“那是一种生硬而高深但很值钱的学问”，但肯定与“哲学”挂不上钩。但是，稻盛和夫先生却有一套独有的经营哲学和方法。在他看来，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。同时，随着稻盛和夫先生对自己的经营实践的深入思考，“经营十二条”成为了他创建两家世界500强企业的行动纲领。

 

稻盛和夫说经营光盘内容再现了稻盛和夫先生阐释“六项精进”和“经营十二条”的精彩画面，不仅给听者以精神上的振奋，更为企业界同仁指出一条通往成功的光明大道。

 

老师介绍：

稻盛和夫　1932年出生于日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷公司），52岁创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他创业40年左右的时候即进入世界500强。

 

稻盛和夫是与松下公司的创始人松下幸之助并称的日本“经营之圣”之一。事业成功之余，稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都奖”，以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。

 

 

《稻盛和夫的经营哲学——六项精进》

一、付出不亚于任何人的努力

二、要谦虚，不要骄傲

三、要每天反省

四、活着，就要感谢

五、积善行，思利他

六、不要有感性的烦恼

 

 

《稻盛和夫的经营哲学——经营十二条》

一、明确事业的目的与意义

二、设立具体的目标

三、胸中怀有强烈的愿望

四、付出不亚于任何人的努力

五、销售最大化、经费最小化

六、定价即经营

七、经营取决于坚强的意志

八、燃烧的斗魂

九、临事有勇

十、不断从事创造性的工作

十一、以关怀之心、诚实处事

十二、保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望、以坦诚之心处世

 

 

著名学者季羡林、知名企业家马云、日本战略之父大前研一、管理大师彼得·圣吉最为推崇的日本“经营之圣”。

 

 

根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。　　　　——著名学者季羡林

 

 

 

我对稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我最近一两年才想清楚的，但是稻盛先生多年前已经想清楚了。　　　　　　　　——阿里巴巴CEO马云

 

 

 

京瓷公司的发展规模如此之在，它之所以没有丧失企业家的精神，是因为稻盛和夫先生的经营哲学渗透到了组织内部。　　——全球管理大师、日本战略之父大前研一

 

稻盛先生是我平素非常尊敬的一位优秀的经营者，他将自己丰富经验中切身感情的人生观、经营观归纳了下来。　　　　　——已故日本“经营之神”松下幸之助

 

 

光盘讲数排法：

《稻盛和夫的经营哲学——六项精进》

《稻盛和夫的经营哲学——经营十二条》

 

适合对象：

企业董事长、总裁、高级管理者以及对稻盛和夫的经营哲学感兴趣的所有人群。