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中国心态管理培训第一人、 北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学EMBA特聘客座教授、 时代光华管理培训学院、香港光华管理学院特聘高级讲师、上海普慧公司总裁、普慧商学院院长、中国心理学会会员、首批国家二级心理咨询师《心的觉醒》全球华人唯一授权讲师、《顶尖职场心态修炼》全球华人唯一授权讲师、《关键时刻MOT》全球授权讲师。

        易老师是一位极具原创力的人生导师。巧妙的将管理学、心理学与哲学有机地融合，主张“中学为体，西学为用”的教学原则和“体验互动，寓教于乐”的教学形式。注重对领导者及管理者在“道、艺、术”三个层面的提升。为客户培育具有崇高道德的领导者及高效的管理者。

第一部分：思想篇——顶尖职场的道、艺、术
第一讲. 导论
第一节.    为何要成就顶尖职场？
a.个人责任 
b. 人际责任 
c.社会责任
第二节．顶尖职场的本质？
a. 契约关系 
b.价值交换 
c. 合作共赢
第二节．如何成就顶尖职场？
a.一个中心两个基本点 
b.五大心态 
c.十项修炼
 
 

第二部分：方法篇——五大心态及十项修炼
第二讲. 积极主动（自我领导的心态）
第一节.    修炼一：选择自由，无限责任
a.对于任何事，我都有选择的自由
b.我要我的生活负全部的责任 
c.明象位，立德业
第二节．修炼二：有为不为，以患为利
a.职业化而非情绪化 
b.依据价值观选择积极回应 
c.以患为利，以迂为直
 
第三讲. 追求卓越（自我管理的心态）
第一节.    修炼三：挑战现状，精进成长
a. 誓死##差不多先生 
b. 每天进步一点点 
c. 努力学习和创新
第二节.    修炼四：慎独自省，在做中学
a.慎独自律，绝不轻易放弃 
b.重视对失败的反思 
c.坚持在做中学
 
第四讲. 开放兼容（人际沟通与合作的心态）
第一节.    修炼五：尊重为本，移情沟通
a.尊重自己三基点 
b.尊重他人三难点 
c.移情沟通三重点
第二节．修炼六：求同存异，团队合作
a.站在他人的立场 
b.求大同存小异 
c.促进组织价值观与个人价值观的统一
 
第五讲. 赢得信赖（人际领导与管理的心态）
第一节.    修炼七：诚实守信，勇于承担
a.诚实守信，重视自己的承诺 
b. 做有德有才之人 
c. 勇于承担责任
第二节.    修炼八：真诚欣赏，为人着想
a. 真诚欣赏他人 
b.为他人着想 
c. 管理好信赖卡
 
第六讲. 使人得道（人际和谐的心态）
第一节.    修炼九：激励人心，普慧世人
a. 给他人希望
b.言语的教导
c. 行动的帮扶
第二节.    修炼十：修己善群，惜福感恩
a. 服务的心态
b. 珍惜所拥有的
c.生活在感恩的世界里